IDA (Educación y Negocios)

Antecedentes y Descripción del Programa

El Consejo Hispano del Lower Columbia ofrece cuentas de IDA para la educación superior y para iniciar o mejorar un negocio. ¡Las cuentas ofrecen un partido de 3 dólares por cada 1 dólar de su dinero ahorrado con un máximo de $ 1.000 por año por hasta 3 años, por un total de hasta $ 9.000 en fondos combinados y $ 12.000 en dólares totales ahorrados!

Estructura del Programa

Los participantes del programa se inscriben con nosotros y manejamos su caso para asegurar que se mantengan en el buen camino. Una vez que el participante es elegible para un retiro nos envían los documentos a nosotros para su aprobación y lo enviamos a nuestro agente fiscal, CASA de Oregon para el desembolso de fondos.

Socios

CASA de Oregon es nuestro agente fiscal y administra los fondos de los participantes. Nuestra organización tiene un administrador principal para el programa y ayuda a proporcionar asistencia con la inscripción y el apoyo general a los participantes del programa.

Objetivos Generales

Ayudar a las familias del condado de Clatsop a aumentar su estabilidad financiera proporcionando acceso a fondos para la educación superior y para iniciar o mejorar su pequeña empresa personal.

Reconocimiento de Disparidades Raciales

Oregon tiene una larga historia de creación de políticas basadas en la raza con respecto a viviendas asequibles, propiedad de vivienda y prácticas financieras predatorias que han privado a las comunidades de color de acceder a recursos y oportunidades durante cientos de años. Hay evidencia del impacto del racismo cultural e institucional dentro del campo del desarrollo comunitario, que incluye:

  • Desplazamiento de los nativos de sus tierras, incluida la terminación política de muchas tribus locales.
  • Leyes que excluían a los afrodescendientes, y que exigían azotes públicos
  • El redondeo inmoral de los japoneses estadounidenses durante la Segunda Guerra Mundial
  • Política continua de parte de la ciudad de desplazar a los afroamericanos de sus barrios de mucho tiempo con el fin de planificar la ciudad
  • Inversores fuera del estado que contribuyen a la gentrificación en todo el estado
  • Deportación e intimidación por parte de agencias y organizaciones gubernamentales diseñadas para proteger a todos los que viven aquí, incluidos los latinos.

Reconocemos que las políticas históricas son de naturaleza sistémica y han resultado en préstamos predatorios dirigidos a comunidades vulnerables, movilidad económica estancada para individuos y familias de bajos ingresos, y la inaccesibilidad de la creación de bienes o activos y riqueza intergeneracional para comunidades de color. Con el conocimiento de que estas injusticias nunca se han abordado adecuadamente, debemos, en buena conciencia, enfrentar el trabajo de equidad racial de frente.

En el campo de la creación de bienes y activos, hay formas de abordar y revertir estas injusticias. Podemos reconocer la falta de representación de las comunidades de color en las cargas de nuestros clientes y preguntarnos por qué. Podemos examinar cómo apoyamos a nuestros clientes de color dejando de lado las piezas más dañinas de los valores de la cultura dominante en las políticas de nuestro programa y observando dónde ciertas prácticas podrían estar apoyando el racismo. Siempre que sea posible, podemos presentar un programa que sea culturalmente competente y que apoye la creación de entornos y espacios donde cada persona sea bienvenida, respetada y valorada. Podemos usar el programa de IDA como una herramienta para aumentar el acceso y las oportunidades para las comunidades de color, acabar con la pobreza generacional y ayudar a cerrar la brecha racial de riqueza.

Al participar en este programa, reconocemos las injusticias históricas y contemporáneas y trabajaremos para revertirlas y evitar que ocurran en el futuro utilizando las herramientas a nuestra disposición, incluido el programa IDA.